　　在本周二，　东莞这里的天气还算晴朗，当然还是那般炎热。深圳家家顺控股有限公司将第二季度表彰会议及第二季度团队拓展活动开展在东莞农家乐松湖生态园，其中会议安排在松湖生态园LED会议大厅中进行。在深圳家家顺控股职员还没来之前小编通过网上也大致了解了下这家公司，深圳家家顺是珠三角规模最大的房地产经纪企业之一，公司秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，曾获"中国最具生命力百强企业"、"全国优秀房地产经纪机构"等多项殊荣。我心里不由这么想，这次虽然有一百五十号人，拓展又是在傍晚开始，这么大一公司的员工该如何操作啊。

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在上午九点半左右，家家顺人员都抵达园区门口。一般的客人，不管是公司团队还是学校组织的出游，到了一个景区不是在这拍照就是在别处讨论该地的风景，而从他们下车到门口整队效率都很让我惊讶，在景区门口没有嘈杂声更没有散乱的人群，都是一排排一队队站齐等待着还没到的同事，当时下起了小雨他们还是站着原地，最后直到主管说到屋檐下避雨才挪动了自己的位置，全都到场后大家有序跟随教练进园。家家顺职员的精神面貌以及团队意识给了真的给了我一种震撼！

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队伍有序到达东莞松湖生态园的农庄LED大厅后，今天他们的任务也是很繁重，之前听负责人说他们要在这里开会，估计得四个多小时，中午的野炊也是要推后的。按座位依次入座后，“张振程区域2016年第二季度”全体会议也就开始了。会议从上午十点一直到下午三点半才结束，途中有些饿的员工就吃点自带的干粮填充下。也许是平时的严格或者是做业务的他们习惯了这种没有饭点的节奏，会议五个多小时对于一般人也是有些难接受的吧。下午三点半他们才开始准备野炊做饭，可能是肚子太饿或是执行力强，野炊的速度自然比一般客人要快许多了。

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下午五点半安排是全体员工户外拓展活动，拓展也是从白天到黑夜。在夜幕降临时候，大家打着手机电筒去挑战“达芬奇密码”与“共同进退”这两项拓展活动，这不仅是对团队的一种考验也是对团队默契的考验，这样的晚上拓展在我们园区也是很少出现的。很多时候你的成功不代表是你的付出，在你成功的背后是那些更多为你付出的人。黑夜的拓展训练后，他们受益匪浅，使平时耳熟能详的“团队精神”四个字化为现实，变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考，一阵阵统一的口号在松湖生态园回荡。以下是自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

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首先，如何利用有限的资源达到最好的效果？这是游戏后每个队员思考的最多的问题。我觉得是这四点：事先统筹计划、资源优化配置，不浪费、共协作。

再者，在困难与挫折面前，敢于战胜自我，克服困难，勇敢向前，提高心理调节能力和自信心；极度考验个人胆量与身体平衡能力，需要克服恐惧心理障碍以及如何正确的看待目标和困难；体验环境变化后，在恐惧与挑战面前团队激励对个人的作用和换位思考意识，能站在不同的角度看问题。

随着国内企业的不断壮大，已经渐渐的摆脱了小作坊式的企业，如果想要紧随时代的发展，就必须要有一个并敌一向的团队来作为支撑，很多也许并不知道这一点，更多的是依靠家族式的方式，来让团队变得紧密一点，但是仅仅依靠家族的纽带，还是很难提升企业的竞争力的，而且难让一些有识之士的非家族人员发挥更多的发展空间，自然会约束了企业的成长，但是面对来自各地的企业人员，习惯，思想都存在着巨大的差异，相对于家族成员而言，更难捏合成一个团队，今天到园的家家顺控股正是一个让四方而来的团队支撑着企业的发展。

最后，此次拓展训练不仅使员工在工作之余得到了放松，也对“团队精神”有了更直观的理解，进一步推动了企业和员工的共同发展，增强团队的协作能力和责任意识，既考验每个人的智慧和勇气，又培养了团队人员团结合作能力。正如在整个一天行程中，我们听到最多一句话就是：你顺，我顺，家家顺！你我彼此可以组建一个团队，当“顺”是我们这个团队的理念后，家家“顺”就是我们最大的追求了吧！

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