转眼间松湖生态园两天一晚的培训课程已告一段路，经过两天的学习,3月13号（信任-责任and担当-感恩）我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让更让我开阔了视野，解放了思想，打动了自我内心。更好的认识自我（优势、劣势），努力的方向及个人的奋斗目标。做为营销人员，普通营销人员距离优秀营销人员的差距。更深层次认识到自己的不足，视野的短浅、知识的浅薄，需要成长以及蜕变的道路还很唱长……革命尚未成功，青年任需努力前行。

培训过程中，通过几项拓展活动项目，让我们认识到自身以及团队的现状及差距点。项目信任背摔：（团队信任协作精神）参加学员肩并肩手拉手围成一个圈，伸出双手手掌，挑战者站在圈中间背对着团队向队友们用手掌搭建的“保护网”平倒一圈。挑战者心情都非常忐忑不安,因为捆住手掌，我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。

每个队友能够顺利的完成此项目，与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任不可分开的,什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。

汉诺塔挑战环节中，第一轮：在不允许说话的情况下，小组挑战非常失败，如同一个人漫无目的，毫无目标，思维逻辑混淆；一步错步步错，我们每个人变成独立的了，8个人8个大脑在这里表现得淋漓尽致，而我们是一个团队，应该是一个大脑才对，所以在这个环节中进展得特别痛苦。反思…..再第二轮的时候：允许说话，目标稍明确下来。在团队配合和协作下，小组成员有人略懂游戏规则，勉强完成了挑战。让我们感受到游戏并不是简单的游戏，其实深入我们工作中。项目让我们认识到如何带领团队走出困境；有效有序的沟通对团队的重要性；团队配合，合理分工；如何提高团队的绩效；如何做好工作交接的重要性。

赞美环节中：我愿意接受大家加许-他人眼中的自己（优点赞美-缺点提点），每个人得到一次机会，可以接受大家的加许，个人平时做的好的方面得到伙伴们的认可-继续保持。同时也认识到自己的不足，不善于融入团队，团队的有效沟通不足、心态提升，通过简单小项目认识自己的不足，认识自我，改变自我。对于我们来说，他人是我们成长的一面镜子，我们只有不断的认识到不足才可能不断的提升自己，再一个对于一个团队来说，敢于指出团队成员的不足，这也是需要勇气，同时也是需要团队文化氛围，把指出不足当成是理所当然，而不是针对性行为。

在我们进行项目挑战共同进退环节中:项目挑战，依然是常规项目，依然是同样的规则，只是这次考验的是我们的责任与担当，考验我们每一个人在团队扮演的身份角色，为团队付出的使命以及自身的职责，同进同出，携手同行，对于队员来讲，我们每一次犯错都给我们的队长相应的惩罚，就好比我们成长过程中，我们还在学校的时候，我们的爸爸妈妈为我们承担了相应结果，随着我们年龄的增长，我们长大了，我们也有了自己的家庭，有些错误，哪怕是失误，都让我们承担不起这样的后果，因为我们已经不再只是属于自己，也属于我们的家庭，我们的亲人朋友。游戏中我们犯错通过做些俯卧撑就可以了，但是我们的人生呢，每每想到此，不禁让人心颤。

晚上时光隧道：把我们带到过去，回想到童年往事，感恩远方的父母，最初步入社会的自己，找回初心，明确自己的奋斗目标，脚踏实地的去付出行动，积极向上去面对困难。我们也难得有这样的机会去静静的随着音乐及教练的语言引导回到“过去”，一幕幕的情景再现，当我们醒来时，感受到时光不再，追忆失去的时光已经变得毫无意义，其目的其意义重要的便是珍惜现在，活在当下。

作为营销性的团队，我们必须认识到自己的不足加以改善。去成长去蜕变，人无远虑必有近忧。需改进自己的心态、提升自己的职业素养，拓宽自己的知识面，工作积极不消极，懂得感恩与珍惜，与奋斗者共舞，与奋斗者同行。每天给自己制定计划（日计划-月计划-季度计划-年度计划）逐一去完成，全力以赴，让每天都过得有意义。

2017年3月16日黄微

文章分类：农家乐动态

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